人才观

武汉联合药业有限公司一贯倡导人性化管理，我们的人力资源开发工作始终坚持"尊重人才、培养人才、成就人才"
的理念，坚持技术创新 、市场创新、管理创新， 为人才的成长与竞争营造一种"公平、公正、公开"的氛围，公司建立了
一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的机制，保障了企业的发展壮大与实现个人最 大价值的完美、和谐统一。

人才成长

横向发展（管理路线）

员工在职业发展过程中表现出一定的管理才能，可以根据工作表现进行管理路线的晋升。

纵向发展（专业路线）

员工在职业发展过程中不具备管理才能，但专业能力随工作年限不断提高，可以根据专业能力等级或业绩完成情况进行
专业路线晋升。

四项发明专利授权：